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A empresa global de recrutamento Hays divulgou  a “Análise de Tendência & Salários do Brasil 2018”, um levantamento sobre a situação de salário e do mercado de trabalho no país depois de dois anos de recessão econômica. O estudo foi realizado por meio de entrevistas com 2.500 profissionais e 250 gestores de recursos humanos das empresas de São Paulo, Rio de Janeiro e de Campinas (SP). De acordo com a pesquisa, o mercado de trabalho sentiu os efeitos da crise econômica, mas está em sintonia com a perspectiva de retomada da atividade econômica em 2018. 60% das empresas entrevistadas demitiram

A capacidade de se comunicar é uma das vantagens evolutivas mais poderosas que os seres humanos têm – se não a mais poderosa. Então, por que tantas vezes a dificultamos? A realidade é que a boa comunicação não é uma ciência exata – é difícil de alcançar e a diversidade natural de quase todos os públicos significa que, provavelmente, sempre haverá pessoas que simplesmente não respondem a você. Entretanto, uma boa comunicação é essencial para o bom funcionamento e o sucesso de qualquer empresa, tanto individual quanto do negócio como um todo. Um líder precisa conhecer o seu público e

Governo quer incentivar consumo e combater excesso de trabalho, problema que tem causado várias mortes no país, em que se dá grande valor à ética do trabalho – e em que muitos funcionários se sentem ‘culpados’ por tirar férias. O governo do Japão quer incentivar trabalhadores a tirarem folga em uma manhã de segunda-feira por mês. O objetivo do Ministério da Economia é reduzir o número de horas extras que os japoneses fazem e gerar um maior equilíbrio entre suas vidas profissional e pessoal. A iniciativa é derivada de outra medida lançada pelo governo no ano passado para incentivar o

O diretor geral do LinkedIn para a América Latina falou em entrevista para a revista Exame sobre o novo recurso da plataforma e as demandas do mercado. No Brasil desde novembro de 2011, o LinkedIn teve uma evolução quase viral, é o que diz Milton Beck, diretor geral da empresa para a América Latina. A rede social profissional que começou no país com apenas 6 milhões de usuários se expandiu para 34 milhões. “Os primeiro usuários eram pessoas muito envolvidas em tecnologia e profissionais com média gerência. Hoje a rede cobre todo tipo de profissional, desde os jovens saindo de